|
11 دائرة ومؤسسة حكومية تحصد جوائز برنامج دبي
للأداء الحكومي المتميز
جهتان حكوميتان تحظيان بتكريم خاص لمبادراتهما النوعية
والعناية بالعاملين بها والسعي لرفع كفاءتهم
دبي، الإمارات العربية المتحدة 14 مايو 2007: حصدت
11 مؤسسة ودائرة حكومية جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي
المتميز لعام 2006، حيث تم منح جوائز خمس من الفئات الإحدى
عشرة للبرنامج مناصفة، في حين حصل ثلاثة موظفون من ثلاث
دوائر مختلفة على جائزة واحدة ضمن إحدى فئاته، بينما حظيت
جهتان حكوميتان بنيل تكريم خاصة تقديرا لجهودهما في مجال
رعاية العاملين والمبادرات النوعية للارتقاء بقدراتهم.
وقالت إدارة برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز أن
البرنامج واصل نهجه في تطبيق أرقى الأسس الدولية لاختيار
الفائزين ضمن دورة العام 2006/2007 ، وهو النهج الذي اتبعه
البرنامج منذ إطلاقه في العام 1997، معربة عن اعتزازها
بالنتائج الطيبة المتحققة له عاماً تلو الآخر، مؤكدة نجاحه
في تبوء مكانة بارزة كأحد أهم محركات الارتقاء بمستويات
الأداء في المؤسسات الحكومية،
اعتبرت إدارة البرنامج أن حرص والتزام المؤسسات الحكومية
بتطبيق معايير البرنامج كمقياس أساسي لتعزيز التميز
المؤسسي من أهم الإنجازات المتحققة له، وذلك لما تتضمنه
معايير البرنامج من شروط وقواعد صارمة لها أثرها في تعزيز
مستويات الأداء في الدوائر التي تعمد إلى تطبيقها أملا في
الفوز بإحدى جوائز برنامج الأداء المتميز.
وأشارت الإدارة إلى التقارب الكبير في مستوى المرشحين
وملاقاة أكثر من ترشيح لمعايير المفاضلة المنصوص عليها
الأمر الذي أدى إلى منح جوائز خمس فئات هي: فريق العمل
المتميز والمشروع التقني/الفني المتميز والموظف المتميز في
المجال المالي، والموظف المتميز في المجال التقني/الهندسي
والموظف المتميز في الوظائف المتخصصة، مناصفة ، بينما فاز
ثلاثة موظفين بجائزة فئة الموظف المتميز في المجال
الإداري.
وقد تمكنت دائرة الأراضي والأملاك بالاحتفاظ بجائزة
أفضل نتيجة لرضا المتعاملين وذلك للعام الثالث على
التوالي، بعد أن تصدرت قائمة الدوائر المحلية في دبي ضمن
على صعيد خدمة المتعاملين وسجلت نسبة وصلت إلى 74 بالمائة.
وفاز بجائزة فريق العمل المتميز: كل من فريق "أخبار
الإمارات" التابع لمؤسسة دبي للإعلام، لجهود
وإنجازات الفريق في مجال التوعية والخدمة المجتمعية ولوجود
أهداف ومعايير محددة للأداء مع توزيع دقيق وواضح للمهام
والأدوار ، وفريق "عملية منتصف الليل" -
القيادة العامة لشرطة دبي، وهو الفريق الذي جسد روح
التعاون الإيجابي بين إدارات الشرطة على مستوى الدولة وعمد
إلى تطبيق خطة متكاملة تضمنت تحديد المسؤوليات ومؤشرات
النجاح،
وفازت تجربة نقطة تجارة دبي في غرفة تجارة
وصناعة دبي بجائزة التجربة الإدارية المتميزة،
لانسجام فكرة التجربة مع توجهات دبي الإستراتيجية بتوفير
خدمات متميزة ومعلومات كافية لمجتمع الأعمال ولتأثيراتها
الإيجابية الملموسة على المنشآت الاقتصادية الصغيرة
والمتوسطة.
وتوزعت جائزة المشروع التقني/ الفني المتميز بين
مشروع الحقن الجوفي للمياه التابع إلى بلدية دبي،
لريادة الفكرة التي تضمن الاستغلال الأمثل لموارد المياه
مع وجود منهجية فعالة لتنفيذ المشروع باستخدام التقنيات
الحديثة، ومشروع الصيانة التنبؤية لمحطات التوزيع
الكهربائي التابع لهيئة كهرباء ومياه دبي،
نظراً لعنصر الابتكار في الفكرة ولتحقيق المشروع أحد
الأهداف الإستراتيجية للدائرة المتضمن تقليل الوقت المهدور
عند انقطاع الكهرباء.
وفاز سلطان علي راشد لوتاه من دائرة التنمية
الاقتصادية بجائزة الموظف الحكومي المتميز وذلك
لإنتاجيته العالية ولإشرافه على تطبيق أنظمة تقنية عالمية
المستوى، ولإنجازه المتميز لخطط وبرامج إدارته، ولمهاراته
القيادية.
أما جائزة الموظف المتميز في المجال الإداري ففاز
بها مشاركة كل من عدنان أحمد حسين الحمادي من هيئة
الطرق والمواصلات، لإنجازاته التي تزيد عن المتوقع،
وتحفيزه الذاتي من أجل التطوير والتحسين، ولمبادراته
وتعاونه والتزامه، ومحمد سهيل سالم المهيري من
دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري، لجهوده ومبادراته
التطوعية، ولحرصه على الارتقاء بتحصيله العلمي، ولإعداده
أنظمة متكاملة لمراكز تحفيظ القرآن الكريم، ومروان أحمد
بن غليطة من دائرة الأراضي والأملاك، لمبادراته
العديدة المتميزة ولقدراته القيادية والإشرافية ولحرصه على
الارتقاء بمهاراته وقدراته العلمية والعملية.
وفاز بجائزة الموظف المتميز في المجال المالي كل من
عبدالله حسن الجوي من هيئة الطرق والمواصلات، نظراً
لمهارات مهنية في المجال المالي، إنتاجية عالية وتركيز على
الاستفادة من التقنيات الحديثة في تطوير الأداء والخدمة، وهدى
عبيد عجيل السويدي من جمارك دبي، لإنجازاتها العديدة
التي كان لها تأثيرات إيجابية ملموسة على الأداء وترشيد
النفقات وتفعيل الأداء المالي وذلك على الرغم من حداثة مدة
عملها.
وتوزعت جائزة الموظف المتميز في المجال التقني/ الهندسي
مناصفة بين وسيم محمد حسين من هيئة كهرباء ومياه
دبي لإنجازاته ومشاركاته الفعالة في إدارة وتصميم مشاريع
عملاقة، ولقدراته في إعداد الدراسات والتقارير الفنية التي
نجم عنها وفورات مالية كبيرة، ويوسف يوسف أحمد شمس
من بلدية دبي، لدوره في إعداد خطة للأنظمة المعلوماتية،
ولمبادراته الإبداعية المتنوعة.
وذهبت جائزة الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة
مناصفة إلى كل من علي أحمد عليان من بلدية دبي،
لإخلاصه والتزامه الوظيفي، وإعداده لدراسات ومنهجيات عمل
متكاملة، وتقديمه لأفكار ومشاريع عديدة ساهمت في تطوير
الأداء في مختبرات البلدية، والمهندس سالم علي الشافعي
من هيئة الطرق والمواصلات، لقدراته المتميزة في مجال
التخطيط ولمهاراته الإشرافية وقدرته على التواصل الفعال.
وفاز عبدالسلام محمد خادم الشامسي من القيادة
العامة لشرطة دبي بجائزة الموظف المتميز في المجال
الميداني لإنجازه كمّاً كبيراً من المهمات الأمنية دون
أخطاء تذكر، وتميز أعماله بالدقة والسرعة والاستعانة به
دولياً في أعمال الإغاثة، ولإقدامه على قبول مهمة إدارية
صعبة يرفضها العديدون لارتباطها بإدارة فرقة الكلاب
البوليسية.
وفازت بجائزة الموظفة المتميزة دكتورة منال محمد عمران
تريم من دائرة الصحة والخدمات الطبية، لمهاراتها
المهنية المتخصصة وإدخالها أساليب جديدة ومتطورة في علاج
أمراض العيون ولحرصها على مواكبة التطورات العلمية في مجال
عملها.
أما جائزة الموظفون الجدد فقد فازت بها
الدكتورة فاطمة محمد الخميري من القيادة العامة
لشرطة دبي، لجهودها الدؤوبة في كشف الجرائم والقضايا
الجنائية واختيارها من قبل المحكمة الجنائية الدولية كطبيب
شرعي على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.
من ناحية أخرى، حصلت القيادة العامة لشرطة دبي على
تقدير خاص تقديرا لاهتمامها بالعاملين بها ومبادرتها
بتأسيس مراكز حضانة وروضات لأطفال الموظفات العاملات بما
لذلك من أثر في دعم العاملات بها، كما حصلت دائرة الصحة
والخدمات الطبية والقيادة العامة لشرطة دبي على تكريم
خاص آخر للنتائج المتميزة والتعاون المثمر مع " فريق مشروع
صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم لتعليم تكنولوجيا
المعلومات " في مبادرة تأهيل الكوادر الوطنية للحصول على
الرخصة الدولية للحاسوب.
عودة
|
