|
صاحب السمو نائب رئيس الدولة يكرم
الفائزين بجوائز برنامج الأداء الحكومي المتميز اليوم
18 دائرة و 132 ترشيحا يتنافسون في ساحة التميز ضمن
الدورة التاسعة للبرنامج
دبي، الإمارات العربية المتحدة- 13 مايو 2007: يكرم
صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة
رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي اليوم (الاثنين) الفائزين
بجوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، من الدوائر
والجهات الحكومية والموظفين الذين أثبتوا امتيازا واضحا
وفقا لمعايير البرنامج.
وسيلقي سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس
المجلس التنفيذي لإمارة دبي، كلمة يستعرض من خلالها نتائج
البرنامج للعام 2006 وأهم النتائج التي رصدها، بحضور لفيف
من كبار الشخصيات وممثلي الهيئات والمؤسسات الحكومية
والخاصة، بالإضافة إلى مدراء ومسؤولي وموظفي الدوائر
الحكومية بدبي، وذلك بمقر حفل توزيع الجوائز بمدينة أرينا
في مدينة جميرا.
وقد بلغ عدد الترشيحات لجوائز برنامج الأداء الحكومي
المتميز في دورته التاسعة 132 ترشيحا وشمل 18 دائرة حكومية
تنوعت فيها الترشيحات ما بين موظفين وفرق عمل وتجارب
ومشروعات حكومية، وذلك ضمن إحدى عشرة فئة مختلفة للبرنامج
الذي يمثل واحدا من أبرز وأهم المبادرات على مستوى المنطقة
في مجال تحفيز القطاع الحكومي على الارتقاء بمستويات
الأداء وفقا لأرقى المعايير والنظم العالمية.
وتوزعت الترشيحات بين مختلف فئات البرنامج حيث حظيت فئة
الموظف المتميز بأعلى نسبة ترشيحات ووصل عدد المرشحين في
هذه الفئة إلى 18 مرشحا، بينما بلغ عدد المرشحين لفئة فريق
العمل المتميز 10، والمرشحين لفئة أفضل تجربة إدارية 11،
في حين وصل عدد المرشحين لفئة أفضل مشروع تقني أو فني إلى
سبعة مرشحين.
أما فئة الموظف المتميز في المجال الإداري فكانت 16، ووصلت
في فئة المجال المالي إلى 9، بينما تسلم البرنامج 10
ترشيحات في فئة المجال التقني أو الهندسي و10 أيضا في فئة
الوظائف المتخصصة، و13 في فئة المجال الميداني بينما بلغ
عدد المرشحين لفئة الموظفة المتميزة 14، والمرشحين لفئة
الموظفين الجدد 14 ترشيحا.
ويكتسب برنامج الأداء الحكومي المتميز هذا العام أهمية
خاصة تضاف إلى قيمته كأحد أهم المنابر المعنية بحفز
الطاقات الحكومية وتأكيد أعلى مستويات الأداء في كافة
الجهات الحكومية في دبي، وذلك كونه عنصرا أساسيا داعما
لأهداف خطة دبي الاستراتيجية (2015) التي تركز بشكل كبير
على ضرورة الارتقاء بمستوى العمل الحكومي في دبي.
وقد حقق برنامج الأداء الحكومي المتميز الذي جاء تأسيسه
منذ العام 1998 بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن
راشد آل مكتوم، نتائج ملحوظة كان لها أثرها في تعزيز
مستويات الأداء في مختلف الدوائر والجهات الحكومية في دبي،
وذلك لما استحدثه البرنامج من معايير جديدة للجودة وما
أذكته من روح التنافس الشريف بين الدوائر الحكومية وعلى
كافة المستويات الوظيفية بما لهذا من أثر في تحسين
الإنتاجية وزيادة الكفاءة وترشيد الإنفاق وضمان التزامها
بتقديم خدمات جيدة وعالية المستوى.
ولعب البرنامج دورا محوريا في تشجيع الدوائر الحكومية في
دبي على إطلاق خطط ومشاريع التنمية والتطوير في الدوائر
والجهات الحكومية وساهم في ترسيخ مفاهيم الجودة وتشجيع
العاملين في كافة القطاعات الحكومية على اتباع مناهج تفكير
جديدة تخرج من إطار القوالب الجامدة إلى آفاق الإبداع
والابتكار.
يذكر أن ثلاث فئات من فئات الجائزة لم تشارك هذا العام
نظرا لتنظيمها كل عامين وهي فئات الدائرة الحكومية
المتميزة والإدارة الحكومية المتميزة والإدارة الحكومية
المتميزة إلكترونيا، حيث يتطلب تقييمها إلى مدة تستغرق
العامين.
عودة
|
